บุคลากรสายสนับสนุนมีความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ สามารถวางแผนการพัฒนาตนเองและเตรียมความพร้อมสำหรับการขอกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้นได้อย่างเหมาะสม ตลอดจนสามารถนำประสบการณ์และองค์ความรู้จากการปฏิบัติงานมาพัฒนาต่อยอดเป็นผลงานที่มีคุณภาพ นอกจากนี้ หน่วยงานยังได้รับประโยชน์จากการมีบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีการพัฒนากระบวนงานอย่างต่อเนื่อง
ในระยะยาวโครงการนี้จะช่วยสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร ส่งเสริมให้บุคลากรสายสนับสนุนเห็นคุณค่าของงานที่ตนเองรับผิดชอบ และสามารถพัฒนางานประจำให้เกิดเป็นผลงานเชิงประจักษ์ ซึ่งนอกจากจะเป็นประโยชน์ต่อความก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากรแล้ว ยังเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการและการให้บริการของมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างเหมาะสม