ความรู้ที่ได้รับจากการเข้าร่วมการอบรมในครั้งนี้ สามารถใช้เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน
โดยการอบรมช่วยให้บุคลากรสามารถจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลได้สะดวก รวดเร็ว และลดความซ้ำซ้อน ในการจัดทำเอกสาร สามารถกำหนดแนวทางการพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับ Training Roadmap และสมรรถนะตามตำแหน่งหน้าที่ได้อย่างชัดเจน อีกทั้งยังสามารถติดตามผลการพัฒนาและรายงานผลได้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพและความโปร่งใสในการบริหารทรัพยากรบุคคล
ระบบ IDP Online ช่วยให้สามารถรวบรวม วิเคราะห์ และสรุปข้อมูลแผนพัฒนาบุคลากรได้
อย่างเป็นระบบและทันสมัย ผู้บริหารสามารถตรวจสอบความก้าวหน้าของการพัฒนาบุคลากรในแต่ละตำแหน่ง
ได้ทันที ลดภาระงานด้านเอกสารของเจ้าหน้าที่ และสนับสนุนการวางแผนพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในภาพรวม
ของหน่วยงานให้มีทิศทางที่ชัดเจนและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์องค์กร